Le constat : Recruter est devenu un véritable casse-tête pour les entreprises en croissance
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Vous publiez des annonces, mais attirez peu de profils qualifiés
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Vous perdez un temps précieux à filtrer des CV non pertinents
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Vos managers sont mobilisés sur des entretiens inefficaces
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Vous faites de bons recrutements... mais aussi des erreurs coûteuses
Chaque recrutement raté peut coûter jusqu'à 45 000€ à l'entreprise.
Face à ces difficultés, la méthode K10 propose une solution concrète, structurée, et opérationnelle.
K10 : La méthode en 10 étapes pour un système de recrutement clé en main
K10 est une solution « plug & play » créée pour les entreprises qui veulent :
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Recruter mieux et plus vite
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Rendre leurs équipes autonomes
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Minimiser les erreurs de casting
Les 10 étapes clés :
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Diagnostic recrutement
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Définition des besoins (scorecard)
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Rédaction d’offres et diffusion stratégique
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Centralisation des candidatures
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Préqualification (formulaire + IA)
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Grille d'entretien et guide d'évaluation
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Suivi candidat & reporting
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Onboarding personnalisé
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Création de viviers
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Coaching des équipes internes
Chaque étape est accompagnée de livrables clés-en-main.
Ce que vous gagnez avec K10
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Moins de stress pour vos équipes
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Moins de perte de temps en recrutement
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Plus de qualité dans les profils présentés
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Une marque employeur renforcée
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Des recrutements réussis, durables et alignés
Notre objectif : faire de votre entreprise une machine à recruter prévisible, efficace et humaine.
Une offre opérationnelle et scalable
La méthode K10 est faite pour s’adapter à votre organisation :
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PME, scale-up, start-up sans service RH
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Managers débordés, fondateurs en charge du recrutement
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Structures en croissance rapide ou à fort turnover
Formule d'accompagnement :
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Audit + implantation sur 6 à 8 semaines
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Formation de vos équipes + coaching
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Accès aux outils et modèles exclusifs
Passons à l'action
Prenez 20 minutes pour découvrir comment K10 peut transformer votre manière de recruter.
📞 06 69 48 43 50
📧 contact@koteya.fr
🌐 www.koteya.fr
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